PERSONAL EVENTUAL TERCERIZACIÓN BÚSQUEDA & SELECCIÓN ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

Administración de Nómina

Nuestro objetivo

Brindarle a nuestros clientes toda nuestra amplia experiencia en la administración de los haberes de su personal, adquirida a lo largo de nuestra trayectoria de más de 25 años en recursos humanos. La tercerización de esta actividad les permitirá reducir cargas operativas y “costos ocultos” relacionados con la tarea de liquidación de haberes, permitiéndoles además, concentrar los recursos humanos de la empresa en las tareas de mayor valor agregado para su negocio.

Contamos con los procesos, sistemas y los equipos profesionales necesarios para garantizar una alta calidad de servicios en esta tarea de alta sensibilidad para su organización.

PEDIR COTIZACIÓN

Características

  1. Usted contrata los servicios de Administración de Nómina de Grupo Servicemen. Entregándole la gestión de administración de nómina, solamente deberá informar las novedades de altas, bajas o modificaciones de la situación del personal de la Empresa.

  2. Grupo Servicemen se encargará de:
    • Procesar y liquidar los haberes mensuales o semanales según corresponda.
    • Efectuar las retenciones de ganancias 4a categoría al personal que corresponda.
    • Realizar el control del proceso y la emisión de los correspondientes recibos (provistos por GSM).
    • Generar el archivo correspondiente a la acreditación bancaria.
    • Proceder al cierre de la liquidación mensual y quincenal con la emisión de listados de Resumen de Conceptos de liquidación.
    • Confeccionar un reporte con asiento contable conforme al plan de cuentas de la Empresa.
    • Genera el archivo de DDJJ F 931.
    • Confeccionar el reporte con los datos de aportes y contribuciones sindicales.
    • Generar mensualmente el Libro de Sueldos de Ley, conforme a la legislación vigente.
    • Confeccionar el F649 en aquellos casos que corresponda (con la liquidación anual o en caso de producirse una baja).
    • Generar el reporte del personal activo para la compañía de seguro.
    • Confeccionar el reporte de horas teóricas del mes.
    • Generar las boletas del sindicato.
    • Además atendemos sus requerimientos especiales.

  3. ¡Listo! Usted podrá concentrar los recursos humanos de la empresa en las tareas de valor agregado para su negocio encomendando esta tarea de alta sensibilidad para la organización a un equipo de profesionales experimentados.